中国科学院新疆理化技术研究所是中央驻疆单位，现由于工作需要，公开招聘人力资源管理岗位1人，现有关事项公布如下:  

　　一、基本原则  

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。  

　　二、招聘岗位  

　　人力资源管理岗位  1人 

　　三、岗位职责 

　　1.   聘用关系管理：依据法律法规，依法管理聘用关系，规范处理关系的确立、终止及延续环节。在法律顾问的指导下处理聘用关系争议。 

　　2.   合同管理：负责全所职工聘用合同管理，承办各类聘用合同的签订、立卷、归档并分类管理，实时监控合同到期时间，确保相关工作的合法与规范性。 

　　3.   博士后管理：负责研究所博士后进出站、博士后基金管理、博士后日常管理等工作； 

　　4.   继续教育：负责在职人员教育培训管理，拟定中长期与短期培养、培训计划，报上级主管审核确定后，组织贯彻落实。 

　　5.   绩效管理：协调组织所属部门和岗位聘任人员的绩效管理和考核工作，监控考核结果的合理运用。 

　　6.   人事调配：承办各类人事手续和证明，如接收应届毕业生、职工调配、人员流动、职工离退、各类人事相关证明等。 

　　7.   人事处预立卷文书档案管理：按照文书档案收集、整理、归档的要求，督促落实处内文档管理平台的资料收集的完整性，确保资料的有效安全存放和管理，并按要求于每年规定时间提交研究所综合办。 

　　8.   其他：重大节日前对重病员、老专家、老干部组织慰问；残疾指标年度审核，各种证件发放管理（工作证等）。 

　　9.   完成领导交办的其他事宜。 

　　四、任职资格 

　　1. 硕士研究生及以上学历，年龄35周岁及以下（1985年1月1日之后（含）以后出生）； 

　　2. 语言和文字表达和写作能力强，熟练使用Office等办公软件，具有较强的数据处理和分析能力； 

　　3. 具有高度的责任心、严谨的工作态度和优秀的职业道德； 

　　4. 具有良好的学习、沟通能力和团队合作精神；　 

　　5. 为人诚实，吃苦耐劳，踏实肯干。 

　　五、聘用待遇及管理 

　　1. 录用人员采取人才（劳务）派遣方式管理，执行研究所同类岗位同等待遇。 

　　2. 工作表现优秀者，可申请进入事业编制。 

　　六、招聘办法及要求  

　　1. 自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2019年11月30日（以收到报名材料为准）。  

　　2. 报名应聘者须提供以下材料：填写《中科院新疆理化所岗位竞聘申请表》；学历、学位证书扫描件以及其他能证明本人能力、水平的相关资料。报名材料请以“应聘人力资源管理岗位”为主题，发送相关电子文档至lhszp@ms.xjb.ac.cn。  

　　3. 通过资格审查的应聘人参加岗位竞聘，报告20分钟，答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点另行通知。  

　　4. 未通过资格审查者将不通知参加竞聘，报名材料恕不退回。 

　　七、联系方式  

　　联系电话：0991-3673519，0991-3837796 

    联系邮件：lhszp@ms.xjb.ac.cn